Kaikista pk-yrityksistä vain 13 prosenttia ja voimakkaasti kasvuhakuisista yrityksistä runsas viidennes arvioi, että yrittäjillä on Suomessa riittävästi kannustimia kasvattaa yrityksiään.
Innovaatiokeskus Epicenterin ja Suomen yrittäjät ry:n teettämän kasvuyrityskyselyn mukaan 68 prosenttia pk-yrittäjistä sanoo, että kasvuun ei ole riittävästi kannustimia.
Kasvuyrittäjät listaavat tärkeimmiksi kasvuun kannustaviksi muutoksiksi palkkaamista helpottavan työlainsäädännön, yrittäjyyden arvostuksen, paikallisen sopimisen lisäämisen, osinko- ja yhteisöverotuksen sekä vaurastumisen arvostuksen.
”Ei tarvitse isommin ihmetellä, miksi meillä ei ole kasvua. Siihen on selvä syy: Suomessa ei ole yrittäjille ja omistajille riittävästi kasvun kannustimia. Meillä on suuria ongelmia säätelyssä, verotuksessa, rahoituksessa ja yrittäjyyden arvostuksessa”, Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.
”Meillä on lastattu työnantajayrittäjän harteille vuosien varrella aivan kohtuuton taakka. Tähän tarvitaan muutos. Työllistämistä pitää helpottaa ja yrittäjän harteille lastattua hallintotaakkaa määrätietoisesti keventää”, hän lisää.
Kasvuyrityskyselytutkimukseen vastasi kesä-syyskuun aikana 1 549 pk-yritysten edustajaa. Tulosten luottamusväli on kokonaistuloksen osalta +- 2,5 prosenttiyksikköä.
Harva näkee erittäin hyviä kasvun edellytyksiä
Yrityksistä vain kuusi prosenttia näkee kasvun edellytykset erittäin hyviksi seuraavan kolmen vuoden aikana ja 31 prosenttia melko hyviksi. Joka viides yritys arvioi kasvun edellytykset melko tai erittäin huonoiksi.
Tyytyväiset asiakkaat, henkilöstön osaaminen ja yrityksen vakaa taloustilanne ovat tärkeimmät tekijät kasvun mahdollistajina. Näin raportoivat yritykset, jotka arvioivat kasvun edellytyksensä erittäin tai melko hyviksi tulevalle kolmelle vuodelle.
”Voimakkaasti kasvuhakuiset näkevät kuitenkin kasvunedellytykset hyvinä, uskaltavat ottaa riskiä ja ovat valmiita palkkaamaan osaavia työntekijöitä. Näitä yrityksiä on kuitenkin lukumääräisesti liian vähän. Huolestuttavaa on se, että nämä yritykset eivät näe erityistä syytä jäädä Suomeen, jos menestyvät”, Epicenterin country manager Kristian Nieminen sanoo.
